Her hukuki uyuşmazlık kendi koşulları içinde değerlendirilir. Çalışma alanlarımızı ve bu alanlarda ele alınan başlıca konuları aşağıda inceleyebilirsiniz.
Hasta hakları, tıbbi uygulamaya ilişkin iddialar ve sağlık hizmeti sunumundan doğan uyuşmazlıkların hukuki yönden değerlendirilmesi.
Haksız fiil, kaza veya sözleşmeye aykırılık nedeniyle oluşan zararların ve tazminat taleplerinin hukuki yönden incelenmesi.
İş sözleşmesinden doğan alacaklar, işe iade, fesih ve iş kazaları gibi işçi–işveren uyuşmazlıklarının değerlendirilmesi.
Anlaşmalı veya çekişmeli boşanma ile velayet, nafaka ve mal paylaşımı gibi bağlantılı konuların özenle ele alınması.
Mirasın paylaşılması, vasiyetname, saklı pay ve miras bırakanın işlemlerinden doğan uyuşmazlıkların değerlendirilmesi.
